Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR - Gabriela Dita
Best price at Librariadelfin.ro
Description
Include procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal. Relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 49 de acte normative, in frunte, cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca, de la alegerea raportului juridic intre parti (tipul contractului de munca) pana la reguli privind accesul in perimetrul angajatorului sau protectia salariatelor gravide. Atentie! Legislatia in vigoare prevede nu mai putin de 143 de contraventii, cu amenzi care variaza intre 300 si 100. 000 de lei! „Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR” sintetizeaza eficient fiecare informatie relevanta atunci cand faceti angajari. Lucrarea constituie in fapt o adevarata lista de control care nu va lasa sa pierdeti din vedere niciun element important si a carui omitere va poate crea necazuri mari in cazul unui control ITM. Din cuprinsul lucrarii „Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR”: 1. Reglementare 2. Recrutarea si selectia personalului 3. Alegerea raportului juridic 4. Alegerea modalitatii de angajare 5. Obligatii si proceduri privind posturile vacante 6. Conditii pentru angajarea somerilor 7. Conditii pentru angajarea absolventilor 8. Conditii pentru angajarea persoanelor in varsta de peste 50 de ani 9. Conditii pentru aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente 10. Conditii pentru angajarea strainilor 11. Conditii pentru obtinerea avizului de angajare 12. Angajarea cetatenilor UE pe teritoriul Romaniei 13. Angajarea persoanelor cu handicap 14. Dosarul personal al salariatului (actele necesare la angajare) 15. Registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal) 16. Stabilirea unor reguli interne Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca Reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii Reguli de protectie sociala in conformitate cu OUG nr. 96/2003 Drepturile si obligatiile angajatorului Drepturile si obligatiile salariatului Reguli de organizare a timpului de munca Reguli de organizare a timpului de odihna Reguli de organizare a formarii profesionale Reguli privind salarizarea Reguli privind accesul in perimetrul angajatorului Reguli privind procedura de solutionare a cererilor si reclamatiilor individuale ale salariatilor Reguli privind disciplina muncii Reguli referitoare la procedura disciplinara Protectia datelor cu caracter personal Responsabilul cu egalitatea de sanse si tratament